Depois de definir o plano do sistema de associação, Wen Qi ligou imediatamente para Zhang Long, que tinha acabado de sair, e o chamou de volta.
Felizmente, Zhang Long tinha um Pidgeot, então foi rápido tanto na ida quanto na volta. Cheio de dúvidas, Zhang Long não entendia por que o chefe o chamara de repente, mas mesmo assim voltou obedientemente.
Ele imaginou que o chefe provavelmente já tinha pensado naquela questão anterior.
Logo, Zhang Long retornou à fazenda, entrou na sala e foi até Wen Qi. Wen Qi mandou ele sentar e disse diretamente:
"Zhang Long, pensei sobre a questão da associação. Decidi abrir 100 membros do cartão prata e 20 membros do cartão ouro.
Os membros do cartão ouro serão dados aos líderes das grandes famílias e aos chefes de departamentos importantes. Os membros do cartão prata precisam pagar uma taxa anual de duzentos mil e fornecer três itens raros e peculiares para vender na loja.
Os dois tipos de membros têm tratamentos diferentes: os do cartão prata podem comprar até 200 mil em Energy Cubes por mês sem condições, enquanto os do cartão ouro podem comprar até 1 milhão em Energy Cubes por mês. Além disso, os membros do cartão ouro têm direito a uma personalização anual de Energy Cubes para Pokémon. O que você acha disso?"
Zhang Long refletiu por um momento e disse:
"Chefe, esse plano é muito bom. Atende às necessidades das grandes famílias e também traz mais receita para a loja.
No entanto, ao implementar o sistema de associação, é preciso prestar atenção à forma de divulgação, para que mais pessoas entendam os benefícios de ser membro.
Além disso, para os itens raros e peculiares, é necessário ter alguém especializado para avaliá-los e garantir que tenham algum valor.
Outra coisa: o serviço aos membros deve ser impecável, para que eles sintam um verdadeiro tratamento VIP."
Wen Qi acenou levemente com a cabeça e disse:
"Você tem razão. Vou considerar esses problemas também. Alguma outra ideia?"
Zhang Long continuou:
"Chefe, também podemos oferecer benefícios extras aos membros, como organizar eventos regulares de Pokémon ou fornecer serviços de consultoria exclusivos.
Isso aumentará a fidelidade dos membros, fazendo com que eles queiram continuar consumindo na nossa loja."
Wen Qi sorriu: "Muito bem, suas ideias são bastante construtivas. Vamos seguir nessa direção para aperfeiçoar o sistema de associação."
Em seguida, Wen Qi disse a Zhang Long:
"Esse serviço de associação, vamos implementar só depois que este mês terminar. Recentemente, volte e avise o pessoal da loja para se preparar."
Zhang Long assentiu solenemente e respondeu:
"Pode ficar tranquilo, chefe. Quando eu voltar, vou passar isso para todos, para que se preparem com antecedência e garantam que o sistema de associação seja implementado sem problemas."
Depois de sair da fazenda, Zhang Long logo voltou à loja. Assim que entrou, viu todos os funcionários conversando ou distraídos, sem fazer nada.
Ele balançou a cabeça levemente, sabendo que realmente não havia muito o que fazer.
Zhang Long limpou a garganta e disse em voz alta:
"Venham todos aqui, tenho algo para falar com vocês."
Os funcionários, ao ouvir a voz de Zhang Long, se aproximaram, com expressões curiosas.
Zhang Long olhou para todos e disse calmamente:
"Há pouco, fui ver o chefe e discutimos algumas coisas importantes. Agora vou contar para vocês.
O chefe decidiu que, depois que este mês terminar, a loja vai lançar um sistema de associação e também um serviço de reciclagem.
A partir de agora, o trabalho na loja será dividido em três partes: uma parte cuidará da gestão dos membros, outra do serviço de reciclagem, e a outra continuará vendendo Energy Cubes.
A supervisora geral, Li Ruifang, continua a mesma, mas os responsáveis por essas três partes, o chefe disse que serão escolhidos entre vocês.
Quem for escolhido terá um aumento de 50% no salário, chegando a cerca de quinze mil."
Ao ouvir isso, todos ficaram alvoroçados. Alguém disse animado:
"Nossa, que oportunidade! Um aumento de 50% no salário."
Outro também comentou: "É verdade, temos que nos esforçar para conseguir."
Nesse momento, a contadora Zhou E se adiantou e disse:
"Gerente Zhang, se for assim, vou precisar contratar mais algumas pessoas. Senão, com tantas tarefas, não vou dar conta sozinha."
Zhang Long assentiu e disse: "Sem problemas, você pode cuidar disso como achar melhor. Desde que o trabalho seja bem feito, contratar mais pessoas é o certo."
Zhang Long continuou:
"Pensem bem, vejam em qual parte vocês se encaixam melhor. Daqui a pouco faremos a eleição para escolher os três responsáveis."
Todos ficaram pensativos, refletindo sobre suas próprias vantagens e o cargo mais adequado.
Depois de um tempo, alguém falou primeiro:
"Acho que sou mais detalhista, adequado para cuidar da gestão dos membros. Posso organizar as informações dos membros de forma impecável e garantir que seus direitos sejam respeitados."
Outro disse:
"Tenho mais interesse no serviço de reciclagem. Sempre gostei de estudar coisas raras e peculiares, acho que posso fazer um bom trabalho nessa área."
Kaili se adiantou e disse:
"Acho que tenho capacidade de organização e coordenação, posso assumir uma dessas partes. Vou me esforçar para liderar todos e fazer um bom trabalho, criando mais valor para a loja."
Li Lu também não ficou para trás: "Também tenho confiança para ser responsável. Tenho experiência em vendas e posso gerenciar bem a parte que me for designada."
Wang Meng também disse: "Embora não tenha muita experiência, sou muito dedicado. Estou disposto a aprender e tentar, acho que posso ser responsável por um departamento."
Todos discutiam animadamente, cada um dando sua opinião. Alguém perguntou:
"Como vamos fazer a eleição? Existe algum critério?"
Zhang Long disse:
"Podemos começar com as autocandidaturas, e depois todos votam. Os critérios para a eleição são principalmente a capacidade, experiência e responsabilidade de cada um. Claro, a opinião de todos também é importante."
Então, começaram as autocandidaturas. Alguns detalharam suas experiências de trabalho e pontos fortes, outros expressaram sua paixão e determinação pelo cargo.
Após a fase de autocandidaturas, começou a votação. Cada um pensou seriamente e votou em quem considerava mais adequado.
Depois da votação, Zhang Long começou a contar os votos.
Após uma contagem tensa, Kaili, Li Lu e Wang Meng se destacaram, sendo eleitos responsáveis pela gestão dos membros, serviço de reciclagem e vendas de Energy Cubes, respectivamente.
Zhang Long anunciou o resultado e disse:
"Parabéns aos colegas Kaili, Li Lu e Wang Meng. Espero que correspondam às expectativas e liderem todos para um bom trabalho. Os outros colegas também devem cooperar com eles, trabalhando juntos pelo desenvolvimento da loja."
Kaili, Li Lu e Wang Meng estavam muito animados e orgulhosos. Kaili disse:
"Obrigado pela confiança de todos. Vou me esforçar ao máximo para fazer a gestão dos membros, para que eles sintam nosso profissionalismo e entusiasmo."
Li Lu também disse: "Vou dar o meu melhor no serviço de reciclagem, expandindo mais canais de negócios para a loja."
Wang Meng disse: "Vou aprender humildemente e melhorar constantemente, fazendo um trabalho ainda melhor na venda de Energy Cubes."
Os outros colegas também disseram que apoiariam o trabalho deles.
Alguém comentou:
"Vamos cooperar bem com os três responsáveis e trabalhar juntos para o bem da loja."
Outro disse: "Com o esforço de todos, nossa loja vai melhorar cada vez mais."
Zhang Long, vendo todos tão motivados, sentiu-se muito satisfeito.
Ele acreditava que, com o esforço conjunto de todos, os negócios da loja seriam cada vez mais prósperos, criando mais valor para o chefe.
Quando a loja estivesse indo bem, ele também poderia obter mais recursos para criar seus Pokémon.